セミリタイア生活と資産運用

金融資産1億5千万と完全リタイアを目指しながら、登山と読書を楽しみます。

希望退職の募集について

やはり50歳以上は対象になりますよね。
業務の中心(ど真ん中)は、もう30代なのでしょう。 若い力がこの国の未来をつくります。。。。
とはいえ、どうなんでしょう?
私の職場の30代の会話が聞こえますが、、、、「仕事くそつまんね~」 「今日はだりぃ~し仕事したくね~」 う~~む、、、、私の職場だけではないと思います。ボキャブラリーもなければ羞恥心もない、他人への気遣いゼロ。
大丈夫なんでしょうかね、会社の行く末が心配です。。。
と、おっさんが心配しても何も変わらないんでしょう。また会社も変わらず継続して行くんでしょう。
希望退職はコスト削減がメインなのでしょうけれど、会社に残ったからよいことばかりじゃないはずです。つまらない30代と一緒にいたくないのは50歳の本音です。
退職された人にはその後の人生、輝いてほしいです.。

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